АЛИДИ относится ко всем с должным уважением, непрерывно совершенствует свои бизнес-процессы, следит за инновациями, внимательно относится к интересам и требованиям Работников и Бизнес-партнеров, чтобы создавать комфортные условия для сотрудничества

Мы стремимся создать безопасные условия труда, соответствующие высоким профессиональным стандартам, которые способствуют улучшению работы в команде и созданию атмосферы доверия. Мы также стремимся обеспечивать равные возможности найма для каждого — этот принцип применяется ко всем этапам и аспектам отношений трудоустройства, включая подбор, продвижение, перевод на другую должность, увольнение, компенсацию и обучение

В АЛИДИ мы не проявляем предубеждений и дискриминации (словесно или действиями) по отношению к кому-либо на основании расовой, религиозной, национальной, гендерной или политической принадлежности, социального происхождения, имущественного и должностного положения, языка общения и других обстоятельств

АЛИДИ не приемлет коррупцию в любых формах проявления; следует внутренним политикам и процедурам при выборе бизнес-партнеров, получении деловых подарков и знаков делового гостеприимства, не вступает в сговор, не обменивается сведениями с конкурентами. Все это для того, чтобы деятельность компании строго соответствовала требованиям применимого локального законодательства

Мы признаем, что безопасность труда зависит не только от технической исправности рабочих мест и оборудования, но и от компетентности работников и мер, направленных на обеспечение охраны труда и безопасности. Даже самые важные и срочные дела должны делаться с соблюдением техники безопасности. Мы рассчитываем, что работники будут следовать соответствующей политике и процедурам компании, чтобы избежать небезопасных действий, обеспечить безопасность себе, своим коллегам и бизнес-партнерам

Наши бизнес-партнеры и работники доверяют нам свои персональные данные, и мы ценим их доверие. Поэтому в первую очередь перед нами стоит задача обеспечить конфиденциальность этих данных, а также не допустить использования или распространения коммерческой тайны. Мы неукоснительно соблюдаем нормативно-правовые акты, регулирующие безопасность передаваемой и хранимой нами информации, и при увольнении обязуемся не использовать сведения, разработки, ноу-хау, ставшие известными нам в ходе выполнения функциональных обязанностей в компании и относящиеся к коммерческой тайне

Безупречная репутация — образ АЛИДИ в глазах окружающих. Для его поддержания компания добросовестно выполняет свою работу и отвечает за ее результат

Мы профессионально выполняем свои обязанности, соблюдая требования применимого локального законодательства и правила внутреннего трудового распорядка, уважительно и корректно относимся к коллегам, их квалификации, взглядам и достижениям, поддерживаем здоровую, эффективную, открытую для творчества и изменений рабочую обстановку в компании; используем и управляем имуществом и финансовыми средствами компании компетентно, эффективно и честно, исключительно в служебных целях; при попадании в конфликтную ситуацию действуем в соответствии со своими должностными обязанностями и «Кодексом корпоративной этики и делового поведения в АЛИДИ»

АЛИДИ ведет бизнес в соответствии с законодательством об охране окружающей среды, разрабатывает экологически безопасные решения и технологии, стремится минимизировать ущерб, наносимый окружающей среде